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人才發展

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       作為中國大氣治理行業領軍企業,公司秉持著尊重人才、以人為本、求真務實的企業精神,愿與各路精英探討技術、探索廢氣治理領域的新高度,全力為其提供施展理想與抱負的平臺,建立信任、尊重、關愛、幫助的成長環境,助力快速成長與職業發展進步,實現理想的美好生活與未來。包括:
1、為員工提供雙通道晉升機制,滿足技術與管理的不同需求;
2、量身定制職業發展規劃,一年打基礎、二年優專業、三年定方向、五年成為領域佼佼者;
3、尊重人才的選擇,為充分發揮員工的專長提供多崗位學習機會,滿足員工的學習成長需求;
4、為新員工配備相對應的指導老師,指導、陪伴其成長全過程;
5、提供外派學習機會,為員工的成長、提升拓展新渠道。

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工業化技術達到國際先進

質量保證

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